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學習對象
銷售總經理、總監、經理。
課程目標
銷售管理者經常犯的錯誤:
1、不能明確自己的角色定位,越俎代庖;
2、不能從具體業務和客戶中抽身出來,往往陷入下級的工作當中去,動輒就是被下屬拉去見客戶,自己出馬;
3、頭疼醫頭,腳疼醫腳,總是東奔西走,處處“救火”;
4、看到下屬開發新客戶緩慢,為了提升團隊業績,自己不去教,而是自己“挽起袖子”,充當了大部分指標的完成者;
5、對銷售達成不好預測,缺乏方法和工具;
6、不懂如何評估和指導下屬的銷售過程;
7、不知道如何輔導銷售人員;
8、缺乏系統的商機評估、員工輔導和教練工具;
9、一線銷售隊伍的行為過程管理為什么很混亂?
10、行為過程管理存在嚴重問題,兩大通病:
課程內容
一、目標與介紹
1、建立課程期望
2、暖場活動
二、業績達成與過程管理
1、你想達到怎樣的銷售目標和銷售結果
2、影響銷售業績的核心因素
3、為什么每個公司都有總經理、電腦、廣告,有的成功,有的失敗呢?
4、銷售管理工作的三部曲
5、業績與關鍵行動和個人潛能的關系
6、銷售管道圖
7、影響銷售因素表格工具
8、成功的管理模式工具
9、避免“急功近利”--只重結果的現象
10、過程管理的迫切性
管控銷售業務的18個工具-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:614字體大小:大 中 小
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學習對象
銷售總經理、總監、經理。
課程目標
銷售管理者經常犯的錯誤:
1、不能明確自己的角色定位,越俎代庖;
2、不能從具體業務和客戶中抽身出來,往往陷入下級的工作當中去,動輒就是被下屬拉去見客戶,自己出馬;
3、頭疼醫頭,腳疼醫腳,總是東奔西走,處處“救火”;
4、看到下屬開發新客戶緩慢,為了提升團隊業績,自己不去教,而是自己“挽起袖子”,充當了大部分指標的完成者;
5、對銷售達成不好預測,缺乏方法和工具;
6、不懂如何評估和指導下屬的銷售過程;
7、不知道如何輔導銷售人員;
8、缺乏系統的商機評估、員工輔導和教練工具;
9、一線銷售隊伍的行為過程管理為什么很混亂?
10、行為過程管理存在嚴重問題,兩大通病:
課程內容
一、目標與介紹
1、建立課程期望
2、暖場活動
二、業績達成與過程管理
1、你想達到怎樣的銷售目標和銷售結果
2、影響銷售業績的核心因素
3、為什么每個公司都有總經理、電腦、廣告,有的成功,有的失敗呢?
4、銷售管理工作的三部曲
5、業績與關鍵行動和個人潛能的關系
6、銷售管道圖
7、影響銷售因素表格工具
8、成功的管理模式工具
9、避免“急功近利”--只重結果的現象
10、過程管理的迫切性