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客戶服務的管理與投訴處理技巧-上海工慧企業管理

信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:667字體大小:



    學習對象
  客服總監/經理/主管、客戶經理、銷售經理、產品經理、客戶服務骨干等
  課程目標
  1、 陳述專業化服務管理的兩個系統
  2、 運用專業化的溝通技巧提高滿意度
  3、 陳述客戶投訴處置的基本原則
  4、 運用客戶投訴的處理技巧
  課程內容
  第一單元 新經濟環境下的客戶服務與客戶滿意
  學習目標:
  1、了解新經濟環境下客戶服務變化和應對
  2、尋找客戶服務的出路
  一、在競爭環境中,客戶眼中的服務是什么?
  1、為什么我們盡了力,客戶還不滿意?
  2、客戶對服務需求層次的變化
  3、一份客戶滿意度調查帶來的啟示
  二、客戶評價是他的體驗而不是你的付出
  1、服務不僅僅要滿足客戶的需求
  2、服務還要關注客戶的感知
  三、為企業尋找客戶服務的出路
  1、感性驅動---制造正面的關鍵時刻
  2、理性驅動---管理和控制客戶期望值
  3、預見服務---客戶非理性特征的防范
  (1)通過事前溝通避免誤會
  (2)通過教育和培訓客戶遵守規范
  (3)通過相關條款防范客戶無理要求
  四、服務情景案例研討
  第二單元 客戶服務流程的管理與客戶滿意
  學習目標:
  1、如何通過管理系統的完善避免問題的產生,在問題的源頭上消除問題
  2、檢討企業服務管理中的盲點和誤區,并掌握解決之道
  一、專業化服務管理的兩個系統
  1、專業化服務流程的建立和管理
  2、專業化的崗位和人員行為標準
  二、服務流程管理的關鍵點
  1、服務的接觸環節
  (1)減少環節-便于快速響應
  (2)人物系統-便于質量把控
  2、服務的支撐環節
  (1)管理扁平化-減少內耗
  (2)全員服務-建立內部客戶的機制
  三、流程穿越-服務圈的立體化
  (1)在服務圈中找到最可能產生投訴的節點
  (2)在關鍵的節點上創造正面感知
  (3)新媒體時代服務方式的層級和優先級的變化
  四、小組案例作業
  第三單元 有效的服務標準與客戶滿意
  學習目標:
  1、實際操作服務標準制作的方法,使上述概念落地
  2、提升學員專業化管理的素養和能力
  3、使個人能力轉化為組織能力
  一、有效的服務標準可以讓服務有形化
  1、剔除不可鑒別的特征,使之可視化
  2、把客戶感知設計到流程中,增加客戶體驗
  3、便于客戶介入服務,成為合作伙伴
  4、減少對員工責任心的依賴,降低管理成本
  二、設計服務標準的三大領域
  1、人員-儀容儀表、語言表達、服務態度
  2、硬件-服務地點、環境特征、服務設施
  3、軟件-服務流程、便利性、彈性空間
  三、如何讓標準落地并有操作性
  1、可衡量-能夠量化
  2、可檢驗-不可產生爭議
  3、可以操作-用行動體現
  4、可追溯-便于監督
  四、固化和運作服務標準
  1、培訓員工,努力達到標準
  2、激勵員工,參與制定標準
  3、固化標準,使員工行為成為本能的模式
  4、檢查標準的執行,并公布檢查結果
  5、定期審核和優化服務標準
  五、小組案例作業:服務標準的制作和研討
  六、視頻展示及研討:培訓員工執行標準
  第四單元 客戶投訴的處理技巧與方法
  學習目標:
  1、讓學員掌握客戶服務最有挑戰性的環節--投訴處理 的基本原則和方法;
  2、在技巧的環節上,靈活運用對抗性溝通的三把利器
  一、無論什么原因,必須先迅速平息客戶不滿
  1、客戶容忍區間變窄,不要挑起他的競爭意識
  2、客戶思維混亂,讓他受控,給對方安全感
  3、無論投訴的原因如何,千萬別急于為自己辯解
  4、運用你的個人影響力,令客戶改變投訴策略
  二、對抗性溝通的三把利器
  1、你能聽懂客戶的意思嗎——聆聽技巧
  (1)聽事實,也聽情感-聆聽是最好的安撫技巧
  (2)聽客戶的訴求,也聽言下之意-避免先入為主
  (3)了解客戶真實需求,溝通舉措“按圖索驥”
  2、你能讓客戶說給你聽嗎——提問技巧
  (1)結構化的提問方法-把握溝通的方向
  (2)通過提問引導結論-保證建議的主動性
  3、你說的客戶能接受嗎-專業話術
  (1)小心說出第一句話
  (2)回避破壞性的語言模式
  (3)與其道歉,不如感謝
  (4)確認雙方責任的技巧
  (5)創建雙方相似性的技巧
  (6)投訴處理的話術結構
  三、對抗性溝通中有效的引導技巧
  1、對極其憤怒的客戶的引導
  2、對喋喋不休的客戶的引導
  3、對有備而來的客戶的引導
  4、對思維混亂的客戶的引導
  四、常見投訴客戶的類型及其應對
  第五單元 客戶投訴的管理與處置
  學習目標:
  1、在管理的角度上,掌握企業應對客戶投訴的處置策略
  2、避免投訴升級,將正常投訴轉化為非正常投訴
  一、客戶投訴處理的誤區
  1、不是所有的客戶都適合情感安撫
  2、不是所有的客戶投訴都要道歉
  3、區分情理的認同和道理的認同
  二、客戶投訴處置的基本原則
  1、投訴有門
  2、快速反應
  3、迅速止損
  4、重在受控
  三、客戶投訴處置的基本步驟(視頻演示)
  1、第一步:傾聽他的問題(開放式問題發泄情感)
  2、第二步:同情他的遭遇(復述問題表示理解)
  3、第三步:提出正確的問題(了解真實需求)
  4、第四步:達成處理協議(讓客戶有選擇權)
  5、第五步:檢查協議執行(首問責任制)
  6、第六步:修復關系(服務補救)
  四、防止投訴升級的經典戰術
  1、戰術之一:奉為上賓
  2、戰術之二:以靜制動
  3、戰術之三:筆下乾坤
  4、戰術之四:以退為進
  5、戰術之五:另起一行
  6、戰術之六:移情換景
  五、非正常投訴的處置
  1、知法懂法,保留原始合法證據
  2、息事寧人,警惕"特殊任務"的維權行為
  3、危機公關,保持與政府媒體的和諧關系
  3、坦誠相見,不過度掩飾
  4、必要的話,求助于第三方
  六、通過管理客戶期望值,控制投訴處置成本
  第六單元 客戶投訴處理情景演練
  學習目標
  1、課程內容實戰檢驗;
  2、找出薄弱環節,重點改進
  一、由學員進行角色扮演處理真實的投訴案例
  二、學員和講師點評,檢驗實戰技巧的運用
  三、課程總結
  

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