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學習對象
想做連鎖和已做連鎖的企業董事長、總裁、總經理及高層管理人員
課程目標
1、專業地學習和掌握連鎖各領域系統知識,使連鎖企業真正做大、做強
2、為打造自己的連鎖帝國,打下堅實的基礎,掌握連鎖運營系統科學
3、學會一套連鎖企業花小錢創建大品牌操作方法
4、建立一套讓連鎖企業高速發展的商業和營運模式
課程內容
模塊一:成熟的商業盈利模式
為您解決:
一、建立、完善商業模式,確認品牌定位、戰略以及目標市場。
二、通過財務的角度論證商業模式的市場容量、利潤回報,成本承受力,可復制、持續發展!
1、建立的品牌定位和目標市場
2、品牌成長的法則
3、連鎖盈利模式的設計
4、通過專業的財務分析驗證連鎖企業盈利模式
5、連鎖盈利模式的關鍵點
6、連鎖盈利模式的復制策略和法則
7、高速發展的策略和進度控制,如何控制節奏
8、發展戰略規劃的要素
模塊二、高效的營運模式
為您解決:
一、建立高效、專業的營運模式,確保單店的盈利能力和服務水準。
二、分店的營運“截拳道”—打造分店從守店型到經營型;建立強勁的“心臟”總部。
1、營運模式是決定連鎖企業規模發展的核心
2、營運模式的介紹說明
3、連鎖總部的規劃和建設
4、連鎖總部的定位和功能
5、連鎖總部發展策略
6、連鎖終端店鋪的盈利模式—經營模型
7、連鎖終端店鋪的營運監督檢查策略
8、連鎖營運秘訣
模塊三、系統的人力資源
為您解決:
一、為您解決和建立源源不斷的“造血”系統,為連鎖高速發展持續培養人才。
二、打造全方位的人力資源系統,系統解決各層面員工,培訓什么,誰培訓,如何檢定問題
1、連鎖企業規模發展面對規模發展的瓶頸——人才培養滯后
2、連鎖企業建立人力資源的規劃和策略
3、介紹連鎖企業專業培訓系統——“培訓樹”
4、建立適合自己企業的專業“培訓樹”,提升企業人才造血功能
5、“培訓樹“的執行和推進
6、連鎖總部培訓機制的策略
模塊四、高效的支持系統
為您解決:
一、建立“以營運為導向”高效、專業的支持系統。
二、清晰功能的支持部門,完善的溝通和工作流程高效服務營運第一線;總部對各分店的有效督導
1、連鎖企業支持系統的定位和規劃
2、連鎖企業支持系統建立的策略
3、連鎖企業支持系統的執行和檢定
4、建立現代的網絡信息支持系統,提升支持系統的效率
5、連鎖企業支持系統推動品牌提升和高速發展
模塊五、發展的風險控制
為您解決:
一、建立專業的風險評估系統,針對性解決問題,最大限度解決企業高速發展帶來的風險。
二、風險控制的意識、專業系統,使企業穩健地做大、做強。
1、風險控制對于連鎖品牌重要性
2、風險控制評估系統建立的策略
3、連鎖企業的品牌風險控制
4、連鎖企業財務管理風險控制
5、連鎖企業資產風險控制
模塊六、專業的特許加盟系統
為您解決:
一、特許加盟借助資金快速擴張規模,提升品牌知名度。
二、專業的特許加盟系統,扶持加盟商健康發展,利益均沾,共同提升品牌。
1、國家特許加盟管理條例介紹
2、特許加盟發展的基礎—專業的“母體”直營店系統的建設
3、特許加盟體系設計的思路
4、特許加盟體系的建立
5、特許加盟體系的健康發展
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連鎖運營實戰全攻略-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:698字體大小:大 中 小
學習對象
想做連鎖和已做連鎖的企業董事長、總裁、總經理及高層管理人員
課程目標
1、專業地學習和掌握連鎖各領域系統知識,使連鎖企業真正做大、做強
2、為打造自己的連鎖帝國,打下堅實的基礎,掌握連鎖運營系統科學
3、學會一套連鎖企業花小錢創建大品牌操作方法
4、建立一套讓連鎖企業高速發展的商業和營運模式
課程內容
模塊一:成熟的商業盈利模式
為您解決:
一、建立、完善商業模式,確認品牌定位、戰略以及目標市場。
二、通過財務的角度論證商業模式的市場容量、利潤回報,成本承受力,可復制、持續發展!
1、建立的品牌定位和目標市場
2、品牌成長的法則
3、連鎖盈利模式的設計
4、通過專業的財務分析驗證連鎖企業盈利模式
5、連鎖盈利模式的關鍵點
6、連鎖盈利模式的復制策略和法則
7、高速發展的策略和進度控制,如何控制節奏
8、發展戰略規劃的要素
模塊二、高效的營運模式
為您解決:
一、建立高效、專業的營運模式,確保單店的盈利能力和服務水準。
二、分店的營運“截拳道”—打造分店從守店型到經營型;建立強勁的“心臟”總部。
1、營運模式是決定連鎖企業規模發展的核心
2、營運模式的介紹說明
3、連鎖總部的規劃和建設
4、連鎖總部的定位和功能
5、連鎖總部發展策略
6、連鎖終端店鋪的盈利模式—經營模型
7、連鎖終端店鋪的營運監督檢查策略
8、連鎖營運秘訣
模塊三、系統的人力資源
為您解決:
一、為您解決和建立源源不斷的“造血”系統,為連鎖高速發展持續培養人才。
二、打造全方位的人力資源系統,系統解決各層面員工,培訓什么,誰培訓,如何檢定問題
1、連鎖企業規模發展面對規模發展的瓶頸——人才培養滯后
2、連鎖企業建立人力資源的規劃和策略
3、介紹連鎖企業專業培訓系統——“培訓樹”
4、建立適合自己企業的專業“培訓樹”,提升企業人才造血功能
5、“培訓樹“的執行和推進
6、連鎖總部培訓機制的策略
模塊四、高效的支持系統
為您解決:
一、建立“以營運為導向”高效、專業的支持系統。
二、清晰功能的支持部門,完善的溝通和工作流程高效服務營運第一線;總部對各分店的有效督導
1、連鎖企業支持系統的定位和規劃
2、連鎖企業支持系統建立的策略
3、連鎖企業支持系統的執行和檢定
4、建立現代的網絡信息支持系統,提升支持系統的效率
5、連鎖企業支持系統推動品牌提升和高速發展
模塊五、發展的風險控制
為您解決:
一、建立專業的風險評估系統,針對性解決問題,最大限度解決企業高速發展帶來的風險。
二、風險控制的意識、專業系統,使企業穩健地做大、做強。
1、風險控制對于連鎖品牌重要性
2、風險控制評估系統建立的策略
3、連鎖企業的品牌風險控制
4、連鎖企業財務管理風險控制
5、連鎖企業資產風險控制
模塊六、專業的特許加盟系統
為您解決:
一、特許加盟借助資金快速擴張規模,提升品牌知名度。
二、專業的特許加盟系統,扶持加盟商健康發展,利益均沾,共同提升品牌。
1、國家特許加盟管理條例介紹
2、特許加盟發展的基礎—專業的“母體”直營店系統的建設
3、特許加盟體系設計的思路
4、特許加盟體系的建立
5、特許加盟體系的健康發展
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